Hier bieten wir unseren externen Partnerunternehmen die Möglichkeit, qualifizierte Stellenangebote zu veröffentlichen. Ziel ist eine anforderungsgerchte und passgenaue Besetzung offener Positionen – individuell und zielgerichtet. Bewerber/-innen finden hier spannende berufliche Herausforderungen in verschiedenen Branchen.
Die Arbeitswelt wandelt sich – und mit ihr die Anforderungen an Personalmanagement, Führung und Organisationskultur.
Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen im öffentlichen Bereich begleiten wir Sie von der strategischen Personalauswahl über Personalentwicklung bis hin zu Vergütungsfragen und Tarifverhandlungen.
Wir verstehen die besonderen Rahmenbedingungen öffentlicher Unternehmen und entwickeln passgenaue Lösungen – mit Fingerspitzengefühl, fachlicher Tiefe und einem klaren Blick für Menschen und Organisationen.
